2025领航计划丨小牛看房学习型组织训练营重磅启动！

在协作中凝聚共识，是构建学习型团队的第一步。首日上午，学员们在惠山国家森林公园开启“爱心线”登山徒步挑战。整条线路总长7KM左右，耗时3小时左右。在青山绿水间，学员们以组为单位，通过团队协作，迅速打破隔阂，完成战略融合。

当晚，学员们正式开启学习型组织的课程学习。讲师青锋以案例以及话题切入，深入浅出地解析“学习型组织”、“系统思考”，并引导学员结合自身门店运营展开讨论。

第二天的课程聚焦学习型组织与系统思考学习。通过案例剖析、小组研讨、实战演练，学员们掌握了如何将理论转化为门店运营的实战工具。小组间优秀的分享，赢得了现场阵阵掌声。

“这次训练营让我理解了学习型组织的底层逻辑，更在团队共创中找到了解决实际问题的突破口。”一名北战区店长表示。学员们通过模拟决策、小组分享等，将理论转化为具体行动方案，为后续门店管理奠定了方法论基础。

首期训练营圆满收官后，5月起小牛看房2025领航计划——学习型组织将继续开启剩余五期训练营，并通过动态调整确保参与体验。

学习型组织不是终点，而是持续进化的起点。此次训练营不仅为学员们提供了思维与能力革新的平台，更通过“理论-实践-创新”的闭环设计，为小牛看房构建学习型组织注入新动能。

未来，随着训练营的持续推进，小牛看房期待与所有店长携手，将学习力转化为组织竞争力，共同迎接行业变革的机遇与挑战。期待更多伙伴加入这场知识与能力的进阶之旅，与小牛看房共赴下一个辉煌篇章！